بدلات التمريض وشروط العمل في مجال التمريض بالكويت

مهنة التمريض في الدولة الكويتية تعتبر ضمن المهن الأساسية التي تحتاج إليها الدولة، ويكون هناك سلم رواتب خاص بهذه المهنة، إضافة إلى تواجد مجموعة من بدلات التمريض التي يبحث عنها الجميع في الوقت الراهن، وفي هذا المقال سوف نتعرف على التفاصيل.

شروط العمل في مجال التمريض بالكويت

هناك مجموعة من الشروط المختلفة التي يجب توافرها، على سبيل المثال يجب أن يكون هناك استعداد من أجل تخطي اختبار مدته تساوي 3 أشهر.

تواجد خبرة لا تقل عن 3 سنوات للمتقدم، وإتقان الشخص المتقدم للغة الإنجليزية، الحصول على بكالوريوس في مهنة التمريض، توقيع على عقد عمل لا يقل عن عامين.

على الجانب الأخر يجب عليك القدرة كذلك على العمل لعدد ساعات طويلة، وتوفير كافة الأوراق والمستندات المطلوبة من أجل العمل، ويجب كذلك أن يكون المتقدم ليس عليه أي أحكام قضائية أو قضايا تخل بالشرف، وأن يكون المتقدم أو المتقدمة حسن السيرة والسلوك وتوفير شهادة تثبت ذلك الأمر.

شاهد ايضاً: بدلات الدفاع المدني ورواتب ضباط الدفاع المدني

بدلات التمريض

يتم صرف مجموعة من البدلات المختلفة للعاملين في مهنة التمريض بناء على المسمى الوظيفي لكل منهم، وفيما يلي سنتعرف على ذلك:

  • اختصاصي تمريض الدرجة ب يحصل على بدل طبيعة عمل بواقع 260 دينار كويتي، وبدل خفارة بواقع 210 دينار كويتي إضافة إلى بدل إشراف وذلك بقيمة 60 دينار كويتي.
  • اختصاصي تمريض من الدرجة ج يتم صرف له بدل طبيعية عمل بواقع 210 دينار كويتي، وكذلك بدل خفارة بواقع 210 دينار كويتي فضلاً عن بدل إشراف بواقع 60 دينار كويتي.
  • اختصاصي تمريض من الدرجة أ يحصل على بدل طبيعة عمل بقيمة 310 دينار كويتي، وبدل خفارة بقيمة 210 دينار كويتي إضافة إلى بدل إشراف بقيمة 60 دينار كويتي.

مكافآت وعلاوات التمريض في الكويت

بعد التعرف على بدلات التمريض ننتقل إلى نقطة أخرى وهي المكافآت والعلاوات التي يتم الحصول عليها، على سبيل المثال اختصاصي تمريض من الدرجة أ يحصل على مكافأة مستوى وظيفي بقيمة 205 دينار كويتي، مكافأة تشجيعية بقيمة 305 دينار كويتي، زيادة في المكافأة التشجيعية بقيمة 80 دينار كويتي، علاوة غلاء معيشه بقيمة 120 دينار كويتي إضافة إلى مكافأة تدريب بواقع 60 دينار كويتي.

اختصاصي التمريض من الدرجة ب يحصل على مكافأة مستوى وظيفي بقيمة 205 دينار كويتي، مكافأة تشجيعية بقيمة 305 دينار كويتي، يكون هناك زيادة في المكافأة التشجيعية بقيمة 80 دينار كويتي، علاوة غلاء معيشه بواقع 120 دينار كويتي، إضافة إلى مكافأة تدريب تساوي 60 دينار كويتي.

وبالإضافة إلى اختصاصي التمريض الذي يكون في الدرجة ج يتم صرف له مكافأة مستوى وظيفي بواقع 205 دينار كويتي وكذلك مكافأة تشجيعية تساوي 305 دينار كويتي وزيادة في المكافأة التشجيعية بقيمة 80 دينار كويتي، ويكون هناك علاوة تخص غلاء المعيشة بواقع 120 دينار كويتي، إضافة إلى الحصول على مكافأة تدريب بقيمة 60 دينار كويتي.

قد يهمك ايضاً: بدلات الكادر الصحي التشغيل الذاتي و مكافآت ورواتب وزارة الصحة في الكويت

سلم رواتب التمريض في الكويت

في إطار الحديث عن بدلات التمريض يجب أن نتحدث عن الرواتب التي يحصل عليها قطاع التمريض في الدولة الكويتية، وفيما يلي سنتعرف على ذلك:

  • ممرضة مختصة معلوماتية تحصل على راتب شهري بقيمة 1080 دينار كويتي.
  • ممرضة مرخصة تتقاضى أجر 990 دينار كويتي.
  • ممرضة منزل تحصل على راتب شهري بقيمة 970 دينار كويتي.
  • منسق مدس يحصل على راتب 1120 دينار كويتي.
  • ممرض صحة عقلية يحصل على راتب شهري بقيمة 1090 دينار كويتي.
  • ممرضة ممارسة حديثي الولادة تحصل على راتب 1470 دينار كويتي.
  • ممرض أو ممرضة تحصل على راتب 1040 دينار كويتي.
  • ممرضة متدربة تحصل على راتب شهري بقيمة 1210 دينار كويتي.
  • منسق تمريض يحصل على 1190 دينار كويتي.
  • مدير تمريض يحصل على 1440 دينار كويتي.
  • خدمات التمريض براتب 1190 دينار كويتي.
  • ممرض نفسي يحصل على راتب بقيمة 970 دينار كويتي.
  • مساعد التمريض يحصل على راتب 900 دينار كويتي.
  • ممرض علاج مهني يحصل على راتب 1570 دينار كويتي.
  • مستشار الصحة المهنية يحصل على 1940 دينار كويتي.
  • ممرض عامل الدعم الشخصي يحصل على راتب 810 دينار كويتي.
  • مدير الجهاز التنفسي يحصل على راتب 2100 دينار كويتي.
  • مشرف تمريض يحصل على راتب 1610 دينار كويتي.
  • ممرضة مسجلة تتقاضى أجر 1050 دينار كويتي.
  • ممرضة مدرسة تحصل على راتب 980 دينار كويتي.
  • ممرضة الموظفين تتقاضى أجر 970 دينار كويتي.
  • مدير الصرح تحصل على راتب 1670 دينار كويتي.
  • ممرضة مراجعة الاستخدام تحصل على راتب 1140 دينار كويتي.
  • مدير الحالات يحصل على راتب 1430 دينار كويتي.
  • ممرض الحالات الحرجة الراتب الخاص به يساوي 1200 دينار كويتي.
  • رئيس الممرضين يحصل على راتب 1180 دينار كويتي.
  • مساعد مدير التمريض يتقاضى أجر 1790 دينار كويتي.
  • ممرضة قطاع تحصل على 1050 دينار كويتي.
  • ممرضة شركة تحصل على راتب 870 دينار كويتي.
  • ممرض أو ممرضة عناية مركزة تحصل على 1160 دينار كويتي.
  • ممرضة مسجلة عناية مشددة تحصل على راتب شهري بقيمة 1120 دينار كويتي.

عوامل تؤثر على رواتب التمريض في الكويت

هناك مجموعة مختلفة من العوامل التي تؤثر بشكل كبير على الرواتب التي تخص التمريض داخل الدولة الكويتية، وفيما يلي سوف نتعرف عليها بشكل كامل:

أولاً:التمريض في القطاع العام والخاص

  • يكون هناك اختلاف في راتب الممرض في القطاع العام وكذلك الخاص في دولة الكويت.
  • نجد بشكل عام أن الراتب الذي يخص الممرضة أو الممرض في القطاع العام أعلى من الأشخاص الذين يعملون في القطاع الخاص.
  • الراتب الذي يخص الممرض الذي يعمل في القطاع الخاص يساوي 1250 دينار كويتي بصورة شهرية.
  • فيما يخص الممرض الذي يعمل في القطاع العام يحصل على راتب شهري بقيمة 1370 دينار كويتي.

ثانياً: تأثير الجنس على راتب الممرض

  • من المفترض ألا يكون هناك تباين في رواتب الأشخاص بناء على الجنس، ولكن هناك إحصائيات تشير إلى أن الإناث يحصلون على رواتب أعلى من الذكور بنسبة 10%.
  • الراتب الذي يخص الممرضة في الدولة الكويتية كمتوسط يساوي 1300 دينار كويتي بصورة شهرية.
  • فيما يخص الذكور نجد أن متوسط الراتب الخاص بهم يساوي 1190 دينار كويتي بشكل شهري.

ثالثاً: عامل الخبرة

  • تعتبر الخبرة عامل رئيسي في عملية تحديد الراتب، والممرض في الكويت الذي يمتلك خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات راتب أعلى من المبتدئين بنسبة 32%.
  • من يمتلك خبرة تتخطى 5 أعوام يحصلون على رواتب أعلى بنسبة 36% من الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن ذلك.
  • ومن الجدير بالذكر أن هذه النسبة تزداد بواقع 21% لمن يمتلك خبرة 10 سنوات وكذلك 14% بشكل إضافي لمن يتخطى خبرته 15 عام.

رابعاً:  تأثير الدرجة العلمية على الرواتب

  • رواتب الممرضين داخل الدولة الكويتية نختلف بناء على الدرجة العلمية.
  • الأشخاص الذين قد حصلوا على درجة الماجستير يتخطى الراتب الخاص بهم الأشخاص الحاصلين على درجة البكالوريوس وذلك بنسبة تساوي 43%.

في الختام نكون أتممنا سرد بدلات التمريض، ونتمنى أن يكون هذا المقال وفر لك جميع المعلومات، وندعوك لمعرفة خدمات دولة الكويت الأخرى عن طريق موقعنا.

اترك ردّاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *